为全面提升企业管理水平，今年以来，安徽省霍山县烟草专卖局(营销部)以“三个聚焦”为着力点，全力破解干部在思想、作风、言行等方面存在的问题，借此全面推进企业管理走深走实。

　　一、聚焦思想建设，全力破解思想隐患。为全面了解县局全体干部职工思想现状，县局(营销部)开展专题调查研究，通过谈心谈话、行为测评、职工座谈等方式，深入基层一线、干部职工当中，对干部职工在思想、工作、作风、生活中存在的苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早预防，有效防范化解了风险隐患。通过开展“以人民为中心发展思想”、“改进作风大家谈”等专题活动，帮助干部职工深入开展自我剖析，找出自身存在的问题，采取有效措施，加以改进。

　　二、聚焦学习教育，全力消除“四风”问题。充分发挥线上线下同频共振作用，持续宣贯“四风”问题的危害，提升干部职工思想意识。充分运用“四风”正反典型事例教育广大干部职工，帮助其锤炼过硬工作作风，筑牢全心全意为人民服务宗旨意识，推动客户服务、市场监管、扶贫助困等重点工作落地见效。组织广大干部职工参加党纪法规知识测试，检验学习教育成效;依托廉政教育和红色教育基地，组织干部职工深入学习观摩，增强全员法纪意识、传承红色基因，树牢人民中心立场，消除“四风”存在的土壤。

　　三、聚焦日常监管，全力规范约束言行。进一步完善各项管理制度，实现用制度管人，用制度约束人;制定并执行员工高危风险管理登记表制度，对于八小时外需要参加宴请、娱乐等活动的员工，由部门负责人及时以短信、微信、电话等方式提醒员工远离黄赌毒、拒绝一切违法违规行为的发生。建立家属微信圈，加强日常监督重，让员工家属在八小时外监督管理上发挥实效;定制移动彩铃提示音乐，通过手机的彩铃语音，起着时时警醒作用。(余泽来)