如今，职场上存在一些压迫感的问题——要求24小时on call、永不停歇的会议、眼花缭乱的PPT……对于这样的现状，年轻人选择说不！他们认为在操作层面上的自主性不能被剥夺，不是完全被控制着，让干嘛干嘛，我们应该有空间去反思、观察和讨论一件事情是不是要这么做。

简单来说，这届年轻人不好“忽悠”了，他们对职场有着自己的独立判断，对这个世界有着自己独特的看法，行业难以像以往那样用传统方式进行培养，尊重年轻人的独立思考能力，解放他们的生产力，是行业转型升级，打造先进团队的基本原则。

这届年轻人从小生活在信息爆炸的互联网时代，数字经济和虚拟现实的生长环境让他们的物质、消费、教育观念都不同于前辈。互联网化的成长环境，让这届年轻人能够接触更多的信息源，因此也就有多更多的视野及判断依据。

飞书的创造可以作为一次优秀回答：

不仅真正满足当下的办公需求，而且让年轻人喜欢上职场带来的快乐和爽感！

比起工作，年轻人更爱快乐工作！相比于团建、下午茶等公司福利，他们更追捧高效、专业的高质量快乐工作模式。

让人不心累的会，才是好会！

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飞书的飞阅会，采用默读和评论两大功能，让繁复变的精简，说得畅快也听的明白，真正做到简洁高效。

在信息方面，飞书不忘年轻人“懒惰”的品质，提供全局搜索和知识库功能，让信息触手可及，随时随地从容应对突发需求。比起踢皮球的落后工作方式，共享信息让效率在线！

观察到年轻人的文档总是铺满了电脑桌面，版本多到让人眼花。全员飞书文档，确保每个文档信息都能统一，让井井有条成为工作的日常。

对这届年轻人而言，目标全员看齐，落地上下对齐，是能带来巨大的团队成就感！飞书组织管理功能，在满足他们的专业需求以外，也正在满足他们精神文化层面对爽感的高级需求。

更重要的是，飞书不停摸索如何让年轻人在先进团队里释放更多的生命力。他们打造统一信息及办公平台，使消息、文档、会议等多个场景之间信息互相打通，让员工在统一的体系内高效传递信息及协作，真正做到打通办公场景。

时代在变，年轻人更愿意接受具有专业性、年轻人属性的生产力工具，飞书也探索了更多工作的方式。“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是年轻人的”，想要打造先进团队，年轻人的声音不能忽略。只有让工具跟上时代的脚步，才能切实提高企业的生产力。

11月17日，飞书即将召开秋季飞书未来无限大会，和你的团队一起，遇见更未来的飞书，开启未来之旅！