当代职场，年轻人才是真正的人间清醒。7成00后嘴上无所谓其实偷偷努力、老板被00后上了一课、00后CEO获百万融资......这些阅读破亿的话题都表明，00后清醒地知道自己想要什么。

他们有更加清晰的“主角感”意识。因此，比起传统团队，他们更渴望加入先进团队，彻底颠覆传统办公方式。他们更愿意去做公司的合伙人，做自己工作的主人。在先进团队里，不是领导说了算，而是人人都是领导。

近日飞书以“团队开箱评测”为题，趣味性提出了当代组织办公的智慧化场景解决方案，也为新生代员工提供了“先进工作法”。

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01.飞阅会

默读加评论，高效有结论。把开会当做有针对性地聊天，更不受时间、地域影响，在家办公也无妨。

02.全局搜索/知识库

知识在线沉淀，信息就在手边。搜索框中搜索即可找到相关文件，组织内全文档共享，信息传达更高效。

03.飞书文档

全员飞书文档，协作井井有条。再也不用担心，一传十，十传百带来的文档信息混乱了。

04.OKR/组织管理

目标全员看清，落地上下对齐。将团队从真正意义上拧成一股绳，全员前进，不掉队。

05.all-in-one/无缝整合

打通办公场景，⼀个⻜书搞定。解决了职场人的考勤、审批、绩效等流程迷惑问题，让组织流程更加简单高效。

在公司使用飞书办公，人人都清楚自己要做什么，要怎么快速完成，完成成果所有人可见可点赞，这才是当代00后期待加入的工作组织，也是未来组织该有的样子。用飞书，学会组织管理思维，人人都是领导，人人都能迅速完成自己的职场进化。与此同时，对于企业来讲，飞书把对员工的个人能力要求，转变为了组织固有的能力。这就意味着这种网格化办公，不仅仅能让团队协作更高效，更不会因为某一成员离开而造成组织损失，组织与企业的稳定性也将得以提升。

未来，组织管理将会成为职场必修课，飞书这种先进办公模式或将引领新的办公方式浪潮。据悉，11月17号，2021秋季飞书未来无限大会，还会为企业组织带来哪些个性化工具升级呢？大家一起期待一下吧！